HR
人力资源服务

outsourcing

产品概述

人力资源外包服务是当今新经济形势下的新型人才管理和服务模式。中小商协人力凭借对金融行业和人力资源行业的深刻理解,通过外包方式,帮助金融机构完成非核心性、事务性的工作,使企业聚焦战略性、核心性的工作,合理控制业务风险,有效降低成本,提高效率。在确保符合国家法律法规的基础上,中小商协人力为金融机构提供业务流程外包、人才派遣等多种用工形式的服务解决方案。

1)业务流程外包(BPO)

中小商协人力的团队成员均拥有丰富的从业经验,熟悉金融行业及其业务特点,通过业务流程外包服务,科学合理地对项目进行规划、管理、监督和考核,保质保量完成承揽的工作任务,符合客户要求。

我们正在以下领域为客户提供服务:

l 金融企业职能类业务外包(人力资源、行政、财务等)

l 金融企业基层营销类业务外包(大堂经理、客户经理等)

l 金融企业呼叫中心外包(银行、保险、基金等)

2)人才派遣服务

随着《劳务派遣暂行规定》的颁布,国家对于劳务派遣业务中的“三性”和比例进行了严格的控制,中小商协人力凭借丰富的行业经验,确保在“合规”的前提下为企业实现用工提供支持和帮助。

l 人事档案调转

l 劳动合同订立与续签

l 入职体检办理

l 入离职手续办理

l 薪酬发放与个税申报

l 五险一金缴纳

l 各类福利的发放

l 劳动法律支持

3)人事代理服务

通过线上员工服务平台与线下业务团队的完美融合,中小商协人力可帮助企业解决长期困扰人力资源部门的事务性工作,从而提高工作效率、降低用工风险、协调劳资关系、提升人力资源部门在企业内部的满意度。

l 五险一金代缴

l 薪酬代发及个税申报

l 入离职管理

l 劳动合同管理

l 工作居住证代办

4)弹性福利计划

中小商协人力帮助企业订制专属的弹性福利计划,可最大程度地满足员工个性化的福利需求,树立企业形象,实现福利价值的最大化,大幅提升员工的满意度和忠诚度,为实现激励和保留核心人才的目标起到关键作用。

l 员工健康保障计划(商业保险)

l 员工体检服务

l 积分礼品兑换

l 员工生日问候

l 节日礼品订制

l 文化娱乐服务

5)外籍员工服务

中小商协人力为在华寻找工作机会的外籍人士提供证照办理、福利保障、财税及法律咨询等一系列完整的服务解决方案,渗透并贯穿外籍员工在华工作、生活的每个细节。

l 商务签证服务

l 社会保险服务

l 补充福利服务

l 财税服务

l 劳动法律咨询服务

6)劳动法律服务

中小商协人力从“风险预防”和“风险控制”两方面入手,帮助企业建立防控劳动法律风险的“防火墙”,解决困扰人力资源的劳动法律风险问题,帮助企业将用人风险降到最低。

l 全年劳动法律顾问服务

l 劳动法律文件审核及风险规避解决方案

l 劳动用工管理指导方案

l 协助处理劳动争议案件

产品优势

我们的核心优势

u 依托亚洲金融合作联盟优质资源;

u 遍及全国的作业能力及众多的客户案例;

u 团队成员均来自金融行业及人力资源行业的顶尖企业,具备丰富的行业经验及项目经验;

u 整合管理咨询、人才选拨与测评、人才培养与用工管理的全业务流程,深度嵌入客户业务体系,提供全面的人力资源解决方案;

u 围绕员工的“职业生命发展周期”提供全程指导与帮助。

我们为客户带来的价值

u 实现人力战略,助力业务转型

u 解决内部编制,降低用人成本

u 优化组织架构,建立激励机制

u 防控业务风险,提升组织效率

专业、便捷、安全、精准、高效